Responsabilidades de los trabajadores

  1. De acuerdo al capitulo 6, Decreto 1072 del 2015  Articulo 2.2.4.6.10
  • Procurar el cuidado integral de su salud.
  •  Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
  • Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
  • Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
  • Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST.
  • Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 

2. Seguridad basada en el comportamiento

Comentarios

  1. El sistema sbc es importante ya que promueve el autocuidado , ayuda a disminuir accidentes en el trabajo y genera un valor personal por la seguridad .

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  2. A través de la implementación del esquema SBC se garantiza que los empleados sean proactivos en la ejecución de sus funciones, tengan mayor sentido de pertenencia, promoviendo el autocuidado, para la disminución de accidentes en el trabajo.

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  3. Es importante que cada trabajador vele de manera integral y personal por el cumplimiento de los diferentes procesos, comités, documentos, reglamentos encaminados a promover la seguridad y salud en el trabajo, esto permite la integralidad de todos y cada uno de los compañeros de trabajo.

    Sao533

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  4. Es importante que cada uno de los trabajadores vele de manera adecuada y bajo su total responsabilidad de sí mismo cumpliendo con todos los acuerdos previstos en los diferentes procesos, documentos, manuales, guías entre otros encaminados a proteger su integridad y la de los demás, asegurando así un proceso laboral integral.

    Sao533

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  5. De acuerdo con el decreto 1072 de 2015 artículo 2.2.4.6.11 se debe desarrollar un programa de capacitación que proporcione conocimientos para identificar los peligros y controlar los riesgos relacionados con el trabajo. En donde nosotras como empleadoras nos comprometemos a suministrar la información clara, veraz y completa sobre nuestro estado de salud. También nos comprometemos a cumplir normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
    La seguridad basada en el comportamiento es el proceso mediante el cual nosotras mismas como trabajadoras describimos las formas más probables de lesionarnos, participando con compromiso y convicción en la observación de nuestras compañeras con el fin de reducir comportamientos inseguros.

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  6. es de suma importancia conocer este decreto ya que gracias a el Decreto 1072 de 2015 el cual compila todas las normas que reglamentan el trabajo y que antes estaban dispersas.
    La organización que implementa un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) os cuales identifican las posibilidades de que un trabajador reconozca un daño, derivado de sus funciones, es decir, un accidente laboral o enfermedad laboral.

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  7. el auto cuidado hace es un factor importante que influye proporcionalmente en el desempeño del trabajador y hace que se garantice la efectividad laboral integra
    derlyn janith ibta santos
    auxiliar de enfermeria
    zona 43

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